1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、销售日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、与其他部门有效合作。 4、做好销售的工作指导和考核工作。 5、寻求新的利润增长点。 6、开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 7、对二级经销商开发。 8、有良好的人际交往和沟通能力。 9、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。