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HRBP
4000-6000元
五险 交通补助 午餐补助 定期体检
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 人事专员
  • 招聘性质全职
  • 所在区域新城区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人谭女士
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点江苏省徐州市绿地商务城蓝海officeA座406室
职位详情
岗位职责: 1、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 2、负责业务团队的招聘工作,根据业务目标,拓展人才渠道及人才库,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求; 3、协助绩效考核政策的实施跟进,推进激励计划和具体实施办法,进行评估与反馈; 4、辅助业务部门管理者开展团队建设、企业文化建设、内部激励,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能; 5、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,优化人员结构,为人才梯队建设提供有效信息; 6、在对员工进行违纪处理之前,对业务经理提供辅导、咨询和指导; 7、发展和促进员工反馈机制以促进HR服务和流程的持续改进;与HR团队保持紧密联系,确保HR共性团队和专业团队的一致性。 任职资格: 1、销售业务管理或HR管理专业,专科及以上学历; 2、具有人才招聘或绩效管理的经验的更佳; 3、持续的业务敏感度;清晰和全面理解HR和业务战略之间的联系; 4、具有鼓励、激励和影响他人的能力,很强的人际交流能力,以客户为导向; 5、有畜牧行业业务背景优先。
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