岗位职责概述 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作，为经营管理和决策提供全面准确的财务数据；指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，保证财务各环节流程的顺畅和安全。 2、工作内容具体描述    1）根据公司经营计划，组织编制公司年度财务经营计划和各类经营报表‘    2）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；    3）主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；    4）对公司税收进行整体筹划与管理，依法按时完成税务申报以及年度审计工作；    5）与财政、税务等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；    6）负责部门员工队伍的建设，对下属绩效进行考评，组织部门业务技能培训； 7）接受并按时完成上级布置的其他工作任务。 3、管理对象     财务部员工 4、管理职责 1）根据管理对象的岗位职责对其进行授权，指导他们的工作 2）领导、督促管理对象的工作，在工作中给予支持、协调 3）在公司的授权范围内对管理对象进行招聘、培训、绩效管理等 4）听取管理对象的申述与协助问题解决 5、工作合作对象    1）内部：公司中层管理层    2）外部：财政、税务等相关政府部门，会计事务所 6、工作经验要求： 5年以上大型企业财务管理工作经验。 7、专业知识、技能、语言要求    1）具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 2）熟悉国家财税法律规范； 3）熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4）了解公司产品特点，各部门运营流程； 熟悉使用办公软件